Ryšys (The Connection)

Darbo rezultatai tiesiogiai priklauso nuo sklandaus ir kokybiško komunikacijos proceso organizacijoje. Bendraujant keičiamasi informacija, žiniomis, patirtimi. Jei šis bendravimas vyksta nepilnavertiškai – neteisingai perduodama informacija ar nepasidalinama nauja patirtimi – akivaizdžiai kenčia darbo ir kartu organizacijos kokybė. Ši simuliacija yra apie informacijos kokybę, jos perdavimo greitį ir įsisavinimą.

Dalyvių skaičius: nuo 12 iki 60

Trukmė: nuo 3 val. iki 4 val.

Nauda ir rezultatai:

• • Aktyvaus bet kokybiško bendradarbiavimo ir komunikacijos vertės suvokimas;
  • Tikslios informacijos perdavimo ir teisingos užduoties suvokimo stiprinimas;
  • Skatinamas „susišnekėjimas“, rezultatas – mažesnis klaidų skaičius, taupomos laiko sąnaudos;
  • Darnesni santykiai komandoje;
  • Sąžiningumo ir pasitikėjimo ugdymas;
  • Atsakomybės stiprinimas.